С 01 января 2023 года правила и инструкции по охране труда нужно разрабатывать согласно новым требованиям. Минтруд определил содержание правил и инструкций по охране труда, а также требования к порядку их разработки (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»).

С 01 января 2023 года введены трудовые книжки нового образца (Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»). При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны, их можно использовать без

ограничения срока.

С 01 января 2023 года большинству иностранцев можно не оформлять полис ДМС для работы (ФЗ от 14.07.2022 237-ФЗ, ФЗ от 14.07.2022 № 240-ФЗ). Большинство иностранцев и лиц без гражданства, которые временно пребывают в РФ, получают право на медпомощь в рамках ОМС. Для этого работодатели должны платить за них страховые взносы не менее З лет. Таким лицам не нужен для трудоустройства полис ДМС либо договор о предоставлении платных медуслуг. Их нельзя отстранить от работы или уволить, если срок этих документов истечет. Изменения не касаются высококвалифицированных иностранных специалистов.

С 01 января 2023 года Минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля.

С 01 января 2023 года надо оперативно сообщать о заключении и прекращении Гражданско-правового договора. В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ, Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения гражданско-правового договора нужно сообщить в Социальный Фонд России следующие сведения: дату заключения договора, дату его прекращения, иные реквизиты договора, периоды выполнения работ либо оказания услуг. Требования касается договоров, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации: о выполнении работ, оказании услуг, авторского заказа, об отчуждении исключительных прав на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензированного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.