109387, г. Москва, ул. Люблинская, д. 53

+7 (495) 350-00-36, 350-00-95

e-mail: lublino_mun@mail.ru

109387, г. Москва, ул. Люблинская, д. 53

350-00-36, 350-00-95

lublino_mun@mail.ru

Единая горячая линия столицы
8 (495) 777-77-77

Единая диспетчерская
Департамента ЖКХ г. Москвы
8 (495) 539-53-53

(по вопросам отопления, канализации, электроснабжения, водоснабжения)

телефон горячей линии:
8 (495) 350-18-88
(ежедневно с 8.00 до 17.00).
Вопросы можно задать и по электронной почте:
lublino@mos.ru

Люблинская межрайонная прокуратура

Люблинская межрайонная прокуратура г. Москвы
Прокурор Колотушкин Олег Сергеевич старший советник юстиции


ул. Ставропольская, д. 66, г. Москва, 109559

+7 (495) 359-36-70 (приемная)

+ 7 (495) 352-06-62 (канцелярия)

+7 (985) 292-37-41

11.05.2023
С 01 сентября 2023 года работники смогут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами

В настоящий момент, согласно ст. 262 Трудового Кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

11.05.2023
Федеральным законом от 20.10.2022 №410-ФЗ внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

увеличены размеры штрафов за сокрытие сведений о внезапном падеже или об одновременных массовых заболеваниях животных (ст. 10.7 КоАП РФ).

11.05.2023
Федеральным законом от 14.07.2022 № 307-ФЗ в Уголовный кодекс Российской Федерации» статья 286 УК РФ, предусматривающая ответственность за превышение должностных полномочий, дополнена частью 4, устанавливающей ответственность за совершение указанного прес

Вводится новое понятие пытки, под которой понимается любое действие (бездействие), которым какому-либо лицу умышленно причиняется сильная боль либо физические или нравственные страдания, чтобы получить от него или третьего лица сведения или признания, наказать его за действие, которое совершило оно или третье лицо или в совершении которого оно подозревается, запугать или принудить его или третье лицо, или по любой причине, основанной на дискриминации любого характера.

11.05.2023
Федеральным законом от 5 декабря 2022 г. N 479-ФЗ "О в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" уточнена административная ответственность за пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений

За нарушение запрета пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений или предпочтений и смены пола среди лиц любого возраста грозит штраф от 50 до 4()() тыс. руб. для граждан, от 100 до 800 тыс. руб. для должностных лиц и от 800 тыс. до 5 млн руб. или приостановление деятельности до 90 суток для юрлиц.

11.05.2023
Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 317-ФЗ в статьи 51 и 80 Федерального закона основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

С 1 января 2023 года родители детей-инвалидов могут находиться с ними в стационарах без взимания платы (в т. ч. за предоставление спального места и питания). 

11.05.2023
К сожалению, в практике судов по вынесению приговоров согласно статье 297 УК РФ возникает немало проблем, связанных с доказательной базой

Нередко судья, сталкивающийся с оскорблениями участников процесса, сознательно игнорирует и не инициирует разбирательство, так как это требует немалых временных затрат, приводит к затягиванию рассмотрения дела. 

11.05.2023
Согласно статье 297 УК РФ, оскорбление участников судебного разбирательства, судьи, присяжного заседателя и иных лиц является неуважением к суду, за которое виновник привлекается к мерам уголовной ответственности

Появление такой нормы предоставило определенные гарантии защиты интересов правосудия, ведь его эффективность зависит не только от выполнения норм самим судом, но и от того, как с ним взаимодействуют иные субъекты. 

11.05.2023
Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным подписан Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. № 434-ФЗ внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Данным Федеральным законом Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется новым основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Для персонализации сервисов яндекс использует файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с этим. Подробности о файлах  cookies и об обработке ваших данных — в Политике конфиденциальности.

Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution 3.0 при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка).

Политика Конфиденциальности и Пользовательское Соглашение